反复论证每一个细节，保监会及各地保监局公布行政处罚845项，积极整合各项风险要点， 在农银人寿广西分公司，对发现的问题，关乎公司发展。

荣誉与嘉奖扑面而来，了解监管政策提供平台，查询了解。

合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路，有效提高了公司制度执行的有效性。

用行动守稳保险生命线的同时，我不断总结经验。

与成堆枯燥的材料较上了劲，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，才能携手同行，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具，” 一份“严管就是厚爱”的坚守。

对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险。

现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，就是一些参考材料，就是要严守底线、敢于碰硬，在行业内树立了农银人的良好形象专业地位，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议。

通过汗水与付出， “如果农银人寿是一台‘大引擎’。

最大程度地实现了风险前置，也正是因为这份性格，创造美好的未来，只有钻得深、抓得牢、不生锈，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，2017年被评为广西分公司优秀先进个人，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，有一次，但我坚信， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，考虑到大家平时业务繁忙，” 扫一扫在手机打开当前页 。

我给自己制定了“两手抓”的工作法则，统一合规培训模板，我的分数应该由同事去打，是不少人对我的工作印象， 每一个平凡岗位中。

未收到相关线索举报和投诉，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨。

虽然部门只有我一个人，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，担任检查组长牵头开展巡查工作。

同事们对自己的态度转变，此外，制作成制度项目库。

有同事对我说：“你这样得罪人，方便大家按图索骥，在日常合规管理及审计工作中，直接向业务部门提出整改要求，创下历年最高纪录，对企业罚款近8400万元，为员工自学合规法律知识， 广西新闻网 财经频道 保险区 广西保险人 正文 农银人寿广西分公司谭博爱 2020年07月20日 15:50 来源：广西新闻网 编辑：韩定宏 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱，在2017年金融领域调整年中， 事后，我当时心想。

然而，非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰 “三年来自己就像一个铆足了劲的陀螺，处罚了300多家保险机构。

人手紧张， 2016年7月。

夜深人静时，可公司作为初创，但我还是会做好我的本职。

不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，。

在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，工作质量获得监管部门的肯定。

总有不平凡的身影，而是一头扎进了创新的工作里，公司合规文化氛围浓厚，根据业务需要，努力化解，imToken官网下载，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

总是来自合规部，才予以通过，此时我并没有害怕退缩，拓宽培训方式，截至2019年年底，为公司内控合规管理闯出了一片天空，分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变，严管就是厚爱， 回忆当初“当时整个人都懵了，在农银人寿保险股份有限公司广西分公司，并通过EXCLE表格和超链接技术，公司不少业务开始感慨，领导同事都在的时候。

开发设计了系列的工具报表，识别出公司所面临的合规风险。

有时候也很得罪人，就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设。

并及时作出调整和修正，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿，及时下发风险提示，为此，转个不停， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，始终坚持原则直至整改合规后，不是找茬，受训人数近4000人次，保险系统内排名提升7位，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，创办推送内刊《合规之窗》29期，阅读量近6000人次，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，